Management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. Un essai de théorisation et de modélisation
L’objectif de cet article est d’analyser le management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. En empruntant une approche logico-inductive, il mobilise les données primaires collectées auprès de la Commission Technique de Réhabilitation (CTR, 2022), portant sur un échantillon...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2026
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |