Les comportements des primo entrepreneurs étudiés sous le prisme de la culture entrepreneuriale individuelle
Les entrepreneurs engagent leurs projets de création d’entreprise dans un contexte multiculturel et de plus en plus dynamique. Aussi la multiplicité des fermetures suscite-t-elle des interrogations au sujet des profils-types d’entrepreneurs à succès proposés par les recherches antérieures. L’objecti...
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| Język: | Français |
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2024
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| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RISO_016_0069RISORevue internationale des sciences de l'organisation https://shs.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-de-l-organisation-2023-2-page-69?lang=fr https://doi.org/10.3917/riso.016.0069 Les comportements des primo entrepreneurs étudiés sous le prisme de la culture entrepreneuriale individuelle Sangué-Fotso, RobertDida Ngouane, Chaveline2024 croyancesculture entrepreneurialepersonnalitésprimo entrepreneursbeliefsentrepreneurial culturenew entrepreneurspersonalitiesfre Revue internationale des sciences de l'organisation | 16 | 2 | 2024-01-29 | p. 69-93 RISO_01662 Les entrepreneurs engagent leurs projets de création d’entreprise dans un contexte multiculturel et de plus en plus dynamique. Aussi la multiplicité des fermetures suscite-t-elle des interrogations au sujet des profils-types d’entrepreneurs à succès proposés par les recherches antérieures. L’objectif de cet article est d’une part, d’étudier les comportements des primo entrepreneurs camerounais sous le prisme de la personnalité et des croyances présentes et celles acquises au cours du processus entrepreneurial, en tenant compte des dynamiques auxquelles ils font face, et d’autre part, d’analyser quel rôle ces antécédents jouent sur la décision de fermeture ou de maintien des activités entrepreneuriales. À partir d’une étude qualitative exploratoire menée auprès de 07 entrepreneurs, de nouveaux profils émergent et intègrent au cœur du processus de formation des comportements, la temporalité et l’ouverture d’esprit des entrepreneurs à d’autres modes de pensée.Entrepreneurs undertake their business creation projects in a multicultural and increasingly dynamic context. Also, the multiplicity of closures raises questions about the typical profiles of successful entrepreneurs proposed by previous research. The objective of this paper is to study the behaviors of Cameroonian first-time entrepreneurs through the prism of personality and beliefs present and those acquired during the entrepreneurial process, taking into account the dynamics they face. And to see what impact these antecedents have on the decision to close or maintain entrepreneurial activities. From an exploratory qualitative study conducted with 07 entrepreneurs, new profiles emerge and integrate at the heart of the process of behavior formation, the temporality and the openness of entrepreneurs to other ways of thinking.Cairn restricted access |
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Les entrepreneurs engagent leurs projets de création d’entreprise dans un contexte multiculturel et de plus en plus dynamique. Aussi la multiplicité des fermetures suscite-t-elle des interrogations au sujet des profils-types d’entrepreneurs à succès proposés par les recherches antérieures. L’objectif de cet article est d’une part, d’étudier les comportements des primo entrepreneurs camerounais sous le prisme de la personnalité et des croyances présentes et celles acquises au cours du processus entrepreneurial, en tenant compte des dynamiques auxquelles ils font face, et d’autre part, d’analyser quel rôle ces antécédents jouent sur la décision de fermeture ou de maintien des activités entrepreneuriales. À partir d’une étude qualitative exploratoire menée auprès de 07 entrepreneurs, de nouveaux profils émergent et intègrent au cœur du processus de formation des comportements, la temporalité et l’ouverture d’esprit des entrepreneurs à d’autres modes de pensée. |
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