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Apports de la recherche-intervention socio-économique dans les contextes africains

La recherche-intervention socio-économique est une méthode de recherche en gestion et management qui a été développée depuis un demi-siècle par le centre de recherche ISEOR dans plus de 2 150 entreprises et organisations dans 47 pays. Elle est fondée sur une épistémologie qualifiée de « constructivi...

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Auteurs principaux:	Bonnet, Marc, Savall, Henri, Zardet, Véronique
Format:	Article ou chapitre numérique
Langue:	Français
Publié:	2023
Sujets:	constructivisme générique management socio-économique performance globale et durable recherche en management en Afrique recherche-intervention qualimétrique generic constructionism global and sustainable performance management research in Africa qualimetric intervention-research socio-economic approach to management
Accès en ligne:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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spelling	cairn-RISO_014_0021RISORevue internationale des sciences de l'organisation https://shs.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-de-l-organisation-2022-2-page-21?lang=fr https://doi.org/10.3917/riso.014.0021 Apports de la recherche-intervention socio-économique dans les contextes africains Bonnet, MarcSavall, HenriZardet, Véronique2023 constructivisme génériquemanagement socio-économiqueperformance globale et durablerecherche en management en Afriquerecherche-intervention qualimétriquegeneric constructionismglobal and sustainable performancemanagement research in Africaqualimetric intervention-researchsocio-economic approach to managementfre Revue internationale des sciences de l'organisation \| 14 \| 2 \| 2023-01-16 \| p. 21-39 RISO_01448 La recherche-intervention socio-économique est une méthode de recherche en gestion et management qui a été développée depuis un demi-siècle par le centre de recherche ISEOR dans plus de 2 150 entreprises et organisations dans 47 pays. Elle est fondée sur une épistémologie qualifiée de « constructivisme générique » et a été expérimentée dans de nombreux contextes, y compris dans des pays africains. À la différence des approches qualitatives et quantitatives de recherche en sciences de gestion et management, elle met l’accent sur la nécessité d’intégration des variables qualitatives, quantitatives et financières pour permettre une amélioration de la métamorphose des organisations et de leur performance globale et durable. Le présent article montre comment cette approche contribue au développement de la recherche en management en Afrique, notamment à partir de l’exemple d’une vingtaine de thèses de doctorat réalisées à partir de recherches-interventions qualimétriques au Maghreb et en Afrique de l’Ouest et Centrale.Socio-economic intervention-research is a management research method that has been developed over the past half century by ISEOR in 2150 companies and organizations in 47 countries. It is based on an epistemology described as “generic constructivism” and has been tested in many contexts, including in African countries. Unlike qualitative and quantitative approaches to management science and management research, it emphasizes the need to integrate qualitative, quantitative, and financial variables to improve the metamorphosis of organizations and their global and sustainable performance. This article shows how this approach contributes to the development of management research in Africa, particularly from the example of about twenty doctoral theses conducted from qualimetric research-interventions in the Maghreb and in West and Central Africa.Cairn restricted access
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