Apports de la recherche-intervention socio-économique dans les contextes africains
La recherche-intervention socio-économique est une méthode de recherche en gestion et management qui a été développée depuis un demi-siècle par le centre de recherche ISEOR dans plus de 2 150 entreprises et organisations dans 47 pays. Elle est fondée sur une épistémologie qualifiée de « constructivi...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , , |
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| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
2023
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| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | La recherche-intervention socio-économique est une méthode de recherche en gestion et management qui a été développée depuis un demi-siècle par le centre de recherche ISEOR dans plus de 2 150 entreprises et organisations dans 47 pays. Elle est fondée sur une épistémologie qualifiée de « constructivisme générique » et a été expérimentée dans de nombreux contextes, y compris dans des pays africains. À la différence des approches qualitatives et quantitatives de recherche en sciences de gestion et management, elle met l’accent sur la nécessité d’intégration des variables qualitatives, quantitatives et financières pour permettre une amélioration de la métamorphose des organisations et de leur performance globale et durable. Le présent article montre comment cette approche contribue au développement de la recherche en management en Afrique, notamment à partir de l’exemple d’une vingtaine de thèses de doctorat réalisées à partir de recherches-interventions qualimétriques au Maghreb et en Afrique de l’Ouest et Centrale. |
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