Cita APA (7a ed.)

Choi, I. (2025). Le côté sombre du comportement innovant au travail: Intention de rotation dans le service public et rôle modérateur de la culture organisationnelle hiérarchique.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Choi, Intae. Le Côté Sombre Du Comportement Innovant Au Travail: Intention De Rotation Dans Le Service Public Et Rôle Modérateur De La Culture Organisationnelle Hiérarchique. 2025.

Cita MLA (8a ed.)

Choi, Intae. Le Côté Sombre Du Comportement Innovant Au Travail: Intention De Rotation Dans Le Service Public Et Rôle Modérateur De La Culture Organisationnelle Hiérarchique. 2025.