Choi, I. (2025). Le côté sombre du comportement innovant au travail: Intention de rotation dans le service public et rôle modérateur de la culture organisationnelle hiérarchique.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Choi, Intae. Le Côté Sombre Du Comportement Innovant Au Travail: Intention De Rotation Dans Le Service Public Et Rôle Modérateur De La Culture Organisationnelle Hiérarchique. 2025.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Choi, Intae. Le Côté Sombre Du Comportement Innovant Au Travail: Intention De Rotation Dans Le Service Public Et Rôle Modérateur De La Culture Organisationnelle Hiérarchique. 2025.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.