Les effets de l’évaluation des performances sur les sanctions dans les organisations

Cet article permet de mieux comprendre la relation entre la sanction et la performance dans les organisations. Nous analysons les données coréennes sur les performances et les sanctions de la manière suivante. Alors que la littérature antérieure s’est concentrée sur l’effet de la sanction sur la per...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Yu, Seungwon, Ji Yoo, Eun, Kim, Suhee
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2023-2-page-183?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/risa.892.0183