L’effet de la rémunération au rendement sur les attitudes au travail dans les secteurs privé, public et sans but lucratif : Une étude par panel en Corée du Sud
L’objectif de cette étude est d’examiner les effets variables de la rémunération au rendement sur l’engagement organisationnel et la satisfaction au travail dans les secteurs public, privé et sans but lucratif. À l’aide des données de l’étude par panel coréenne sur le travail et le revenu, cette re...
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2023
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| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |