L’engagement organisationnel dans différents contextes institutionnels : comment les contraintes procédurales perçues entravent l’abnégation

L’impact positif de la motivation de service public sur plusieurs résultats individuels dans le travail des employés du secteur public n’est plus à démontrer. Des recherches récentes sur le « côté obscur » de ce trait individuel ont toutefois conduit certains chercheurs à suggérer que les conditions...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
主要な著者: Giacomelli, Giorgio, Vainieri, Milena, Garzi, Rosita, Zamaro, Nereo
フォーマット: Article ou chapitre numérique
言語:Français
出版事項: 2022
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

類似資料