L’engagement organisationnel dans différents contextes institutionnels : comment les contraintes procédurales perçues entravent l’abnégation
L’impact positif de la motivation de service public sur plusieurs résultats individuels dans le travail des employés du secteur public n’est plus à démontrer. Des recherches récentes sur le « côté obscur » de ce trait individuel ont toutefois conduit certains chercheurs à suggérer que les conditions...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | Giacomelli, Giorgio, Vainieri, Milena, Garzi, Rosita, Zamaro, Nereo |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2022
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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