Stazyk, E. C., & Davis, R. S. (2021). Qui se ressemble s’assemble : L’influence des désaccords entre le manager et son subalterne quant à la clarté des objectifs sur la congruence des valeurs et l’engagement organisationnel.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Stazyk, Edmund C., và Randall S. Davis. Qui Se Ressemble S’assemble : L’influence Des Désaccords Entre Le Manager Et Son Subalterne Quant à La Clarté Des Objectifs Sur La Congruence Des Valeurs Et L’engagement Organisationnel. 2021.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 8)Stazyk, Edmund C., và Randall S. Davis. Qui Se Ressemble S’assemble : L’influence Des Désaccords Entre Le Manager Et Son Subalterne Quant à La Clarté Des Objectifs Sur La Congruence Des Valeurs Et L’engagement Organisationnel. 2021.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.