La gestion des talents et l’état d’esprit des collaborateurs compétents : le rôle de médiation du soutien organisationnel perçu :: SCD d'Orléans

La gestion des talents et l’état d’esprit des collaborateurs compétents : le rôle de médiation du soutien organisationnel perçu

La gestion des talents et l’état d’esprit des collaborateurs compétents : le rôle de médiation du soutien organisationnel perçu

La présente étude entend répondre aux appels lancés en faveur d’une analyse du mécanisme par lequel la gestion des talents influence l’attitude des travailleurs talentueux. Fondée sur les théories de l’échange, notre étude examine un mécanisme important, le soutien organisationnel perçu, par lequel...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Mensah, James Kwame
Μορφή:	Article ou chapitre numérique
Γλώσσα:	Français
Έκδοση:	2020
Θέματα:	engagement gestion des talents intention de départ satisfaction secteur bancaire soutien organisationnel perçu
Διαθέσιμο Online:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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