Mathias, M., Fargher, S., & Beynon, M. (2019). Étude du lien entre le leadership intégré du secteur public et le bonheur des exécutants : Le cas de Dubaï.
Čikaški stil citiranja (17. izdanje)Mathias, Megan, Scott Fargher, i Malcolm Beynon. Étude Du Lien Entre Le Leadership Intégré Du Secteur Public Et Le Bonheur Des Exécutants : Le Cas De Dubaï. 2019.
MLA način citiranja (8. izdanje)Mathias, Megan, et al. Étude Du Lien Entre Le Leadership Intégré Du Secteur Public Et Le Bonheur Des Exécutants : Le Cas De Dubaï. 2019.
Upozorenje: Ovi citati možda nisu uvijek 100% točni.