Andrews, R., & Sayed Mostafa, A. M. (2019). L’ambiguïté des objectifs organisationnels et l’engagement des cadres supérieurs : Le capital social organisationnel fait-il une différence ?
Style de citation Chicago (17e éd.)Andrews, Rhys, et Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
Style de citation MLA (8e éd.)Andrews, Rhys, et Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma.