Andrews, R., & Sayed Mostafa, A. M. (2019). L’ambiguïté des objectifs organisationnels et l’engagement des cadres supérieurs : Le capital social organisationnel fait-il une différence ?
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Andrews, Rhys, i Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Andrews, Rhys, i Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
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