Andrews, R., & Sayed Mostafa, A. M. (2019). L’ambiguïté des objectifs organisationnels et l’engagement des cadres supérieurs : Le capital social organisationnel fait-il une différence ?
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Andrews, Rhys, و Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Andrews, Rhys, و Ahmed Mohammed Sayed Mostafa. L’ambiguïté Des Objectifs Organisationnels Et L’engagement Des Cadres Supérieurs : Le Capital Social Organisationnel Fait-il Une Différence ? 2019.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.