Jin, M. H., McDonald III, B. D., Park, J., & Yang Trevor Yu, K. (2019). La motivation de service public au service de l’adéquation organisationnelle : Le rôle du comportement de subordination et du soutien des dirigeants en tant que mécanisme causal.
Style de citation Chicago (17e éd.)Jin, Myung H., Bruce D. McDonald III, Jaehee Park, et Kang Yang Trevor Yu. La Motivation De Service Public Au Service De L’adéquation Organisationnelle : Le Rôle Du Comportement De Subordination Et Du Soutien Des Dirigeants En Tant Que Mécanisme Causal. 2019.
Style de citation MLA (8e éd.)Jin, Myung H., et al. La Motivation De Service Public Au Service De L’adéquation Organisationnelle : Le Rôle Du Comportement De Subordination Et Du Soutien Des Dirigeants En Tant Que Mécanisme Causal. 2019.
Kontuz: berrikusi erreferentzia hauek erabili aurretik.