Jin, M. H., McDonald III, B. D., Park, J., & Yang Trevor Yu, K. (2019). La motivation de service public au service de l’adéquation organisationnelle : Le rôle du comportement de subordination et du soutien des dirigeants en tant que mécanisme causal.
Cita Chicago Style (17a ed.)Jin, Myung H., Bruce D. McDonald III, Jaehee Park, y Kang Yang Trevor Yu. La Motivation De Service Public Au Service De L’adéquation Organisationnelle : Le Rôle Du Comportement De Subordination Et Du Soutien Des Dirigeants En Tant Que Mécanisme Causal. 2019.
Cita MLA (8a ed.)Jin, Myung H., et al. La Motivation De Service Public Au Service De L’adéquation Organisationnelle : Le Rôle Du Comportement De Subordination Et Du Soutien Des Dirigeants En Tant Que Mécanisme Causal. 2019.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.