Influencer la performance du secteur public : étude de l’impact des méthodes RH destinées à améliorer l’AMO sur différents résultats en termes de performance dans le secteur public
Cadre général : Pour répondre aux appels lancés récemment dans la littérature en vue de décomposer le système des RH et la performance, nous avons décidé, dans la présente étude, d’examiner l’influence des pratiques RH visant à augmenter les capacités, la motivation et les possibilités sur l’effica...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2017
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |