Nakamura, A., & James, O. (2015). Les objectifs de performance partagés dans le cadre de la coordination des organisations du secteur public : La théorie du contrôle et la compartimentation au sein du système britannique de « Public Service Agreements » (conventions de service public).
Style de citation Chicago (17e éd.)Nakamura, Ayoko, et Oliver James. Les Objectifs De Performance Partagés Dans Le Cadre De La Coordination Des Organisations Du Secteur Public : La Théorie Du Contrôle Et La Compartimentation Au Sein Du Système Britannique De « Public Service Agreements » (conventions De Service Public). 2015.
Style de citation MLA (8e éd.)Nakamura, Ayoko, et Oliver James. Les Objectifs De Performance Partagés Dans Le Cadre De La Coordination Des Organisations Du Secteur Public : La Théorie Du Contrôle Et La Compartimentation Au Sein Du Système Britannique De « Public Service Agreements » (conventions De Service Public). 2015.