Quand l'humour contribue à la performance de la relation
RésuméLes situations où l’humour est mobilisé en entreprises sont très nombreuses : on observe qu’elles sont souvent liées (mais sans obligation) à des moments de tensions et visent à les dénouer : tensions entre individus (situations de conflits), tensions situationnelles (problèmes liés au context...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2011
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