Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner
Historiquement ou plus métaphysiquement, l’unité spatiale et temporelle des modes d’organisation est aujourd’hui largement questionnée. La digitalisation, la pandémie, la crise climatique, un management plus décentré ou encore de multiples ruptures géopolitiques ont radicalement métamorphosé l’espac...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | Lapayre, Nathalie, Moulette, Pascal, Rymeyko, Karine |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2025
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Documents similaires
-
Bien-être au travail : expériences collaborateurs, pratiques managériales et contextes spécifiques
(Article ou chapitre numérique)
Bernard, Nathalie, et autres
, 2025 -
A study of cooperation in a craft cooperative
(Article ou chapitre numérique)
Lapayre, Nathalie, et autres
, 2017 -
Innovation managériale au sein d’une industrie aéronautique : étude de l’effet des pratiques managériales habilitantes sur le bien-être et la performance des salariés
(Article ou chapitre numérique)
Caillé, Alison
, 2022 -
Etude de la coopération au sein d’une coopérative artisanale
(Article ou chapitre numérique)
Lapayre, Nathalie, et autres
, 2016 -
Être en lien pour être bien
(Article ou chapitre numérique)
Garel, Jean-Pierre
, 2022