Bien-être en télétravail : a-t-on encore besoin d’un manager ?
En réponse aux risques sanitaires liés à l’épidémie de Covid-19, des milliers d’organisations ont mis en place la pratique du télétravail à domicile de manière massive pour leurs salariés. Certains se sont retrouvés en télétravail permanent, d’autres ont alterné avec une ou deux journées sur site, p...
Salvato in:
| Autori principali: | Laborie, Clara, Bernard, Nathalie, Monnier, Alice |
|---|---|
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2023
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Documenti analoghi
-
La transformation du rôle des managers par les plateformes numériques de bien-être au travail dans un contexte de télétravail.
(Article ou chapitre numérique)
Le Vaillant, Nikolaz, et al.
, 2023 -
Le management à distance est-il un remède à l’ennui du télétravail ? Une étude exploratoire auprès de « néo-télétravailleurs »
(Article ou chapitre numérique)
Monnier, Alice, et al.
, 2023 -
Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés : une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France
(Article ou chapitre numérique)
Mbey Sendegue, Adeline, et al.
, 2023 -
Les gestions de la relation de confiance en un manager et son collaborateur en situation de télétravail à l’aide de l’outil d’intelligence artificielle Skilit
(Article ou chapitre numérique)
Zekkari, Rabah
, 2025 -
L’impact du télétravail sur le management des équipes dans les cabinets d’audit
(Article ou chapitre numérique)
Bassin, Claire, et al.
, 2026