Le coût du travail et la fiscalité des entreprises

Le coût du travail et la fiscalité des entreprises

Depuis 2000, l’Allemagne a réduit les prélèvements obligatoires assis sur le travail, alors qu’ils sont restés stables en France. En 2008, ils représentaient 22,6 % du PIB français et 21,8 % du PIB allemand, soit un écart de 0,8 point en faveur de l’Allemagne, alors qu’en 2000, l’écart était de 1,5...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Hellio, François, Jolk, Christophe
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2013
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RINDU_133_0050
record_format cairn
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description Depuis 2000, l’Allemagne a réduit les prélèvements obligatoires assis sur le travail, alors qu’ils sont restés stables en France. En 2008, ils représentaient 22,6 % du PIB français et 21,8 % du PIB allemand, soit un écart de 0,8 point en faveur de l’Allemagne, alors qu’en 2000, l’écart était de 1,5 point en faveur de la France.D’autres sujets marquent la nette différence existant entre les approches allemande et française en matière sociale, que ce soit la question du salaire minimum, de la durée du travail ou encore de la formation et de l’apprentissage...En matière fiscale, les entreprises françaises pâtissent d’une instabilité quasi chronique des piliers mêmes sur lesquels est fondée la fiscalité. Alors que, tous éléments pris en compte, la fiscalité applicable en France aux entreprises peut s’avérer plus avantageuse qu’en Allemagne, cela n’apparaît pas dans les comparaisons internationales, du fait de la complexité de la réglementation et de son manque de lisibilité.
author Hellio, François
Jolk, Christophe
spellingShingle Hellio, François
Jolk, Christophe
Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
author_facet Hellio, François
Jolk, Christophe
author_sort Hellio, François
title Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
title_short Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
title_full Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
title_fullStr Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
title_full_unstemmed Le coût du travail et la fiscalité des entreprises
title_sort le coût du travail et la fiscalité des entreprises
publishDate 2013
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://stm.cairn.info/revue-realites-industrielles1-2013-3-page-50?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rindu.133.0050
_version_ 1877246678276243456
spelling cairn-RINDU_133_0050RINDUAnnales des Mines - Réalités industrielles https://stm.cairn.info/revue-realites-industrielles1-2013-3-page-50?lang=fr https://doi.org/10.3917/rindu.133.0050 Le coût du travail et la fiscalité des entreprises Hellio, FrançoisJolk, Christophe2013 fre Annales des Mines - Réalités industrielles | Août 2013 | 3 | 2013-09-23 | p. 50-55 | 1148-7941 RINDU_13398 Depuis 2000, l’Allemagne a réduit les prélèvements obligatoires assis sur le travail, alors qu’ils sont restés stables en France. En 2008, ils représentaient 22,6 % du PIB français et 21,8 % du PIB allemand, soit un écart de 0,8 point en faveur de l’Allemagne, alors qu’en 2000, l’écart était de 1,5 point en faveur de la France.D’autres sujets marquent la nette différence existant entre les approches allemande et française en matière sociale, que ce soit la question du salaire minimum, de la durée du travail ou encore de la formation et de l’apprentissage...En matière fiscale, les entreprises françaises pâtissent d’une instabilité quasi chronique des piliers mêmes sur lesquels est fondée la fiscalité. Alors que, tous éléments pris en compte, la fiscalité applicable en France aux entreprises peut s’avérer plus avantageuse qu’en Allemagne, cela n’apparaît pas dans les comparaisons internationales, du fait de la complexité de la réglementation et de son manque de lisibilité.The cost of labor and corporate taxesSince 2000, Germany has reduced withholding taxes on wages, which have remained stable in France. In 2008, these taxes amounted to 22,6% of the French – but 21,8% of the German – GDP. This difference, now of 0,8% in Germany’s favor, used to be, in 2000, 1,5% in favor of France. Other issues, such as the minimum wage, the time spent working or vocational training, shed a stark light on differences between German and French social policies. However French firms suffer from the tax system’s chronic instability. Taking all aspects into account, corporate taxes in France might turn out to be more advantageous than in Germany, even though this does not show up in international comparisons, because French fiscal regulations are complicated and obscure.El coste del trabajo y la fiscalidad de las empresas Desde el año 2000, Alemania ha reducido las cargas obligatorias sobre el trabajo, mientras que en Francia no han variado. En el 2008 representaban 22,6% del PIB francés y el 21,8% del PIB alemán, es decir una diferencia de 0,8 puntos a favor de Alemania, mientras que en el 2000, la diferencia era de 1,5 puntos a favor de Francia.Otros temas señalan también la diferencia que existe entre los enfoques alemanes y franceses en materias sociales, ya sea la cuestión del salario mínimo, la duración del trabajo o la formación permanente y dual profesional.En materias fiscales, las empresas francesas sufren de una inestabilidad casi crónica de las bases sobre las que se fundamenta la fiscalidad. Ahora bien, si se toman en cuenta todos los elementos, la fiscalidad francesa para las empresas podría resultar más ventajosa que la alemana, pero esto no aparece en las comparaciones internacionales, debido a la complejidad de sus normas y a su falta de claridad.Seit dem Jahr 2000 hat Deutschland die den Faktor Arbeit belastenden Zwangsabgaben herabgesetzt, während sie in Frankreich stabil geblieben sind. Im Jahr 2008 stellten sie 22,6 % des französischen BIP dar, und 21,8 % des deutschen BIP, was einen Unterschied von 0,8 Punkten zugunsten Deutschlands ausmacht, während im Jahr 2000 ein Unterschied von 1,5 Punkten zugunsten Frankreichs bestand.Die Auseinandersetzung mit anderen Themen lässt den deutlichen Unterschied zwischen der deutschen und der französischen Sozialpolitik hervortreten, sei es in der Frage der Mindestlöhne und der Arbeitsdauer oder in derjenigen der Ausbildung und der Lehre...In fiskalischer Hinsicht leiden die französischen Unternehmen unter einer quasi chronischen Unstabilität der Grundlagen, auf denen das Steuersystem aufgebaut ist. Obwohl unter Berücksichtigung aller Faktoren die Besteuerung der Unternehmen in Frankreich vorteilhafter erscheinen könnte als in Deutschland, wird dies in internationalen Vergleichen aufgrund der gesetzlichen Komplexität und der mangelnden Übersichtlichkeit nicht erkennbar.Cairn restricted access

Documents similaires