Vingt ans de revitalisation : une responsabilité accrue au niveau local pour développer l’emploi durable sur les territoires

Vingt ans de revitalisation : une responsabilité accrue au niveau local pour développer l’emploi durable sur les territoires

Né en 2002, le dispositif de revitalisation des bassins d’emploi a pour objet de faire contribuer les entreprises, qui ont procédé à des licenciements économiques, à la recréation d’activité dans les territoires concernés par lesdites destructions d’emplois. Sa souplesse et la diversité des actions...

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Opis bibliograficzny
1. autor: Lamand, Maeva
Format: Article ou chapitre numérique
Język:Français
Wydane: 2023
Dostęp online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RINDU1_231_0077RINDU1Annales des Mines - Réalités industrielles https://stm.cairn.info/revue-realites-industrielles-2023-1-page-77?lang=fr https://doi.org/10.3917/rindu1.231.0077 Vingt ans de revitalisation : une responsabilité accrue au niveau local pour développer l’emploi durable sur les territoires Lamand, Maeva2023 fre Annales des Mines - Réalités industrielles | Février 2023 | 1 | 2023-02-02 | p. 77-78 | 1148-7941 RINDU1_23146 Né en 2002, le dispositif de revitalisation des bassins d’emploi a pour objet de faire contribuer les entreprises, qui ont procédé à des licenciements économiques, à la recréation d’activité dans les territoires concernés par lesdites destructions d’emplois. Sa souplesse et la diversité des actions mobilisables font de ce dispositif un outil au service des territoires et adapté aux spécificités de chaque entreprise.L’obligation d’une revitalisation des bassins d’emploi dans le contexte économique actuel conserve toute son utilité. La crise sanitaire a accéléré les mutations de l’économie et a conduit, dans certains secteurs d’activité, à la mise en œuvre de restructurations ayant de forts impacts dans les territoires concernés. Cette obligation joue donc pleinement son rôle réparateur et permet de privilégier le financement d’actions visant à recréer des emplois durables. Les conventions signées entre l’État et les entreprises assujetties ciblent, en ce sens, un nombre croissant d’actions en lien avec la transition écologique, démontrant ainsi que ce dispositif s’adapte aux enjeux de notre temps.The purpose of the employment area revitalisation regulation, created in 2002, is to ensure that companies that have made economic redundancies contribute to the creation of new jobs or activities in the areas affected by the job losses. The flexibility of the rules and the diversity of actions that can be mobilised make it a tool at the service of the territories, adapted to the specificities of each company.The obligation to revitalise employment areas in the current economic context is still very useful. The health crisis has accelerated changes in the economy and has led, particularly in certain sectors of activity, to the implementation of high-impact restructurings in the territories involved. The revitalisation obligation therefore fully plays its remedial role and makes it possible to prioritise the financing of actions aimed at recreating sustainable jobs. The agreements signed between the State and the companies subject to the law target a growing number of actions related to the ecological transition, thus demonstrating that this system adapts to the challenges of its time.Cairn restricted access
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