L’approche de Kodiko au regard de l’intégration des personnes réfugiées
À l’origine de Kodiko, il y a la volonté de créer le plus de liens possibles entre les personnes réfugiées et les personnes en activité dans notre pays, afin qu’aux fantasmes et aux peurs, nous soyons capables d’opposer des histoires concrètes et ainsi de faciliter l’intégration. Depuis 2016, notre...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
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2021
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RINDU1_212_0060RINDU1Annales des Mines - Réalités industrielles https://stm.cairn.info/revue-realites-industrielles-2021-2-page-60?lang=fr https://doi.org/10.3917/rindu1.212.0060 L’approche de Kodiko au regard de l’intégration des personnes réfugiées Schiever, Cécile Pierrat2021 fre Annales des Mines - Réalités industrielles | Mai 2021 | 2 | 2021-04-22 | p. 60-63 | 1148-7941 RINDU1_21277 À l’origine de Kodiko, il y a la volonté de créer le plus de liens possibles entre les personnes réfugiées et les personnes en activité dans notre pays, afin qu’aux fantasmes et aux peurs, nous soyons capables d’opposer des histoires concrètes et ainsi de faciliter l’intégration. Depuis 2016, notre association a accompagné près de 650 personnes réfugiées vers l’emploi au travers d’un programme les mettant en relation avec des salariés en entreprise : une relation « gagnant-gagnant » pour contribuer à une société plus inclusive.At its origin, Kodiko wanted to do as much as possible to create social bonds between refugees and people in the French labor force so as to counter phantasms and fears with the concrete stories of refugees and thus facilitate integration. Since 2016, the association has followed up on the economic integration of nearly 650 refugees through a program that brings them in contact with wage-earners in firms. This is a ‟winner-winner” contribution to a more inclusive society.Cairn free access |
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À l’origine de Kodiko, il y a la volonté de créer le plus de liens possibles entre les personnes réfugiées et les personnes en activité dans notre pays, afin qu’aux fantasmes et aux peurs, nous soyons capables d’opposer des histoires concrètes et ainsi de faciliter l’intégration. Depuis 2016, notre association a accompagné près de 650 personnes réfugiées vers l’emploi au travers d’un programme les mettant en relation avec des salariés en entreprise : une relation « gagnant-gagnant » pour contribuer à une société plus inclusive. |
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