On apprend à gérer comme on apprend une langue
Dans les activités culturelles, la valeur produite est d’abord symbolique et semble découler des seules capacités créatives des individus et des organisations, le management se contentant d’en favoriser l’expression au sein de structures souvent hybrides. Ce point de vue propose de renouveler cette...
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| Опубликовано в: : | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 63 | 2 | 2026-07-23 | p. 87-91 | 2259-2490 |
|---|---|
| Главные авторы: | , |
| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2026
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |