On apprend à gérer comme on apprend une langue
Dans les activités culturelles, la valeur produite est d’abord symbolique et semble découler des seules capacités créatives des individus et des organisations, le management se contentant d’en favoriser l’expression au sein de structures souvent hybrides. Ce point de vue propose de renouveler cette...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 63 | 2 | 2026-07-23 | p. 87-91 | 2259-2490 |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2026
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |