Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail

Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des travailleurs intéressent les praticiens et interrogent les chercheurs en gestion, cet article porte sur les espaces de discussion du travail des entreprises libérées. La libération des organisations est abordée...

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Bibliografski detalji
Izdano u:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 4811 | 3 | 2022-10-03 | p. 49-76 | 2259-2490
Glavni autor: de Ridder, Marine
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2022
Teme:
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-rimhe-2022-3-page-49?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rimhe.048.0049