Quand le manager devient attentionné ou le care comme gouvernail managérial

Cet article examine les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) socialement responsable susceptibles de soutenir les salariés en situation de déchéance sociale dans une période de crise. Notre objectif est de sortir de l’analyse classique des pratiques de GRH socialement responsable adopt...

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 4611 | 1 | 2022-03-21 | p. 2-2 | 2259-2490
Asıl Yazarlar: Arras-Djabi, Melia, Brasseur, Martine, Maisonnasse, Julien
Materyal Türü: Article ou chapitre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: 2022
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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