Les embûches et les effets inattendus du développement des organisations en quête d’agilité et de solidarité
Cet article porte sur les déterminants du succès de carrière subjectif des managers français et s’intéresse tout particulièrement à l’ancre « qualité de vie » ou « style de vie » et à son effet modérateur. L’originalité de cet article repose sur deux points. Premièrement, alors que le succès de carr...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 409 | 3 | 2020-10-16 | p. 2-2 | 2259-2490 |
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| Auteurs principaux: | , , |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2020
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |