Valéau, P., & Llosa, S. (2019). Les contributions des pratiques managériales participatives à l’engagement organisationnel affectif des salariés. Une analyse tétraclasse. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 368 | 3 | 2019-10-17 | p. 55-80 | 2259-2490, .
Style de citation Chicago (17e éd.)Valéau, Patrick, et Sylvie Llosa. "Les Contributions Des Pratiques Managériales Participatives à L’engagement Organisationnel Affectif Des Salariés. Une Analyse Tétraclasse." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management Homme & Entreprise | 368 | 3 | 2019-10-17 | p. 55-80 | 2259-2490 (2019).
Style de citation MLA (8e éd.)Valéau, Patrick, et Sylvie Llosa. "Les Contributions Des Pratiques Managériales Participatives à L’engagement Organisationnel Affectif Des Salariés. Une Analyse Tétraclasse." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 368 | 3 | 2019-10-17 | p. 55-80 | 2259-2490, 2019.