Picart, L., & Jaussaud, J. (2018). Risques psychosociaux : Envisager le burnout comme un processus organisationnel. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 337 | 4 | 2018-12-10 | p. 34-52 | 2259-2490, .
Style de citation Chicago (17e éd.)Picart, Ludovic, et Jacques Jaussaud. "Risques Psychosociaux : Envisager Le Burnout Comme Un Processus Organisationnel." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management Homme & Entreprise | 337 | 4 | 2018-12-10 | p. 34-52 | 2259-2490 (2018).
Style de citation MLA (8e éd.)Picart, Ludovic, et Jacques Jaussaud. "Risques Psychosociaux : Envisager Le Burnout Comme Un Processus Organisationnel." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 337 | 4 | 2018-12-10 | p. 34-52 | 2259-2490, 2018.