Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial
L’hôpital public français, dans le contexte turbulent auquel il fait face, évolue. S’inscrivant dans le paradigme du New Public Management qui vise à introduire des modes de gestion issus de la sphère privée dans le secteur public, les évolutions du cadre juridique transforment l’organisation d’u...
Enregistré dans:
| Dans: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 256 | 1 | 2017-02-06 | p. 77-90 | 2259-2490 |
|---|---|
| Auteurs principaux: | Buisson, Marie-Laure, Peyrin, Aurélie |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2017
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Documents similaires
-
Les recompositions des normes d’emploi public
(Article ou chapitre numérique)
Peyrin, Aurélie
, 2019 -
Les recompositions des normes d’emploi public
(Article ou chapitre numérique)
Peyrin, Aurélie
, 2020 -
Référentiels de fonction et profils d'emploi
(Article de revue numérique)
Techniques de l'ingénieur, 2009 -
Troubles dans les relations d'emploi
(Article ou chapitre numérique)
Darbus, Fanny
, 2013 -
Fonctionnalisation de la haute fonction publique et statuts d’emploi : sens et perspectives
(Article ou chapitre numérique)
Pochard, Marcel
, 2022