Les représentations de la performance des directeurs d’Etablissements et Services Médico-Sociaux
Dans le cadre des mouvements de type New Public Management (NPM) de nombreuses organisations du secteur public ou de la délégation de service public ont été contraintes de s’inscrire dans une logique de mesure et d’amélioration des performances. Si nombre de travaux ont étudié le devenir des outi...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 215 | 2 | 2016-04-07 | p. 46-68 | 2259-2490 |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |