de Bovis-Vlahovic, C., & Dressayre, C. (2015). Quand un jeu de cartes favorise l’appropriation d’un référentiel de compétences. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 93-101 | 2259-2490, .
Cita Chicago (17th ed.)de Bovis-Vlahovic, Camille, i Charlotte Dressayre. "Quand Un Jeu De Cartes Favorise L’appropriation D’un Référentiel De Compétences." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 93-101 | 2259-2490 (2015).
Cita MLA (8th ed.)de Bovis-Vlahovic, Camille, i Charlotte Dressayre. "Quand Un Jeu De Cartes Favorise L’appropriation D’un Référentiel De Compétences." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 93-101 | 2259-2490, 2015.