Internformat: La théorie des incitations en question : politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP

La théorie des incitations en question : politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP

Dans cet article, nous étudions l’architecture organisationnelle des SCOP, les sociétés coopératives et participatives, et, en particulier, le rôle des politiques salariales dans l’alignement des comportements des salariés avec la stratégie de leur entreprise. Mobilisant les résultats d’une étude de...

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Veröffentlicht in:	RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise \| 174 \| 3 \| 2015-05-07 \| p. 64-83 \| 2259-2490
Hauptverfasser:	Juban, Jean-Yves, Boissin, Olivier, Charmettant, Hervé, Renou, Yvan
Format:	Article ou chapitre numérique
Sprache:	Français
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	architecture organisationnelle incitations rémunération sociétés coopératives et participatives cooperatives organizational structure pay incentives remuneration
Online Zugang:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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