Paulus, K., & Soparnot, R. (2015). Une perspective interactionniste de la norme ISO 26000 comme vecteur d’apprentissage organisationnel - Le cas d’une PME du secteur de l’évènementiel. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 3-19 | 2259-2490, .
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Paulus, Krystel, e Richard Soparnot. "Une Perspective Interactionniste De La Norme ISO 26000 Comme Vecteur D’apprentissage Organisationnel - Le Cas D’une PME Du Secteur De L’évènementiel." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 3-19 | 2259-2490 (2015).
Citatione MLA (8a ed.)Paulus, Krystel, e Richard Soparnot. "Une Perspective Interactionniste De La Norme ISO 26000 Comme Vecteur D’apprentissage Organisationnel - Le Cas D’une PME Du Secteur De L’évènementiel." RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 174 | 3 | 2015-05-07 | p. 3-19 | 2259-2490, 2015.