Le management, une affaire de croyances ?
La recherche en gestion et, précisément, en management d’équipe s’intéresse depuis deux décennies à la cohésion d’équipe et aux émotions positives qui la renforcent, notamment la joie. Elle mobilise le concept d’intelligence émotionnelle : cette qualité est censée permettre au leader de réguler, par...
Uloženo v:
| Vydáno v: | RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise | 133 | 4 | 2014-08-21 | p. 2-2 | 2259-2490 |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2014
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |