L'influence du discours sur la diffusion d'une pratique de gestion. Le cas du « modèle FRE »
RésuméCet article propose un dispositif discursif en charge de favoriser la diffusion d’une pratique de gestion. La revue de littérature, fondée sur la théorie néo-institutionnelle et la théorie des modes managériales, affirme que les managers adoptent une pratique en fonction de critères d’ordre «...
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| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2012
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | RésuméCet article propose un dispositif discursif en charge de favoriser la diffusion d’une pratique de gestion. La revue de littérature, fondée sur la théorie néo-institutionnelle et la théorie des modes managériales, affirme que les managers adoptent une pratique en fonction de critères d’ordre « technico-économiques » mais également « socio-psycho-logiques ». Notre dispositif s’appuie sur ces deux moteurs d’adoption. Il pousse 85 % des sondés à adopter le « modèle FRE », une pratique fictive dont les défauts majeurs sont pourtant facilement identifiables.© 2011 Lavoisier SAS. All rights reserved |
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