Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Gril, Emmanuelle
التنسيق: Article ou chapitre numérique
اللغة:Français
منشور في: 2026
الوصول للمادة أونلاين:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RIGES_513_0060
record_format cairn
spelling cairn-RIGES_513_0060RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2026-3-page-60?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.513.0060 Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ? Gril, Emmanuelle2026 fre Gestion | 51 | 3 | 2026-09-02 | p. 60-63 | 0701-0028 RIGES_51349 Cairn restricted access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
author Gril, Emmanuelle
spellingShingle Gril, Emmanuelle
Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
author_facet Gril, Emmanuelle
author_sort Gril, Emmanuelle
title Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
title_short Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
title_full Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
title_fullStr Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
title_full_unstemmed Recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
title_sort recrutement : faut-il se méfier des profils parfaits ?
publishDate 2026
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2026-3-page-60?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.513.0060
_version_ 1877284624405626882