Comment le coaching redéfinit les interactions humaines
La gestion des connaissances est un enjeu crucial pour les organisations. Conseils pour protéger ce précieux savoir malgré la mobilité et les départs à la retraite.
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2025
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| id |
cairn-RIGES_501_0053 |
|---|---|
| record_format |
cairn |
| spelling |
cairn-RIGES_501_0053RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2025-1-page-53?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.501.0053 Comment le coaching redéfinit les interactions humaines Barès, FranckChavel, ThierryPersson, Sybille2025 fre Gestion | 50 | 1 | 2025-03-14 | p. 53-57 | 0701-0028 RIGES_50189 La gestion des connaissances est un enjeu crucial pour les organisations. Conseils pour protéger ce précieux savoir malgré la mobilité et les départs à la retraite.Cairn restricted access |
| language |
Français |
| format |
Article ou chapitre numérique |
| building |
0/Bibliothèque numérique/ 1/Bibliothèque numérique/Cairn/ |
| description |
La gestion des connaissances est un enjeu crucial pour les organisations. Conseils pour protéger ce précieux savoir malgré la mobilité et les départs à la retraite. |
| author |
Barès, Franck Chavel, Thierry Persson, Sybille |
| spellingShingle |
Barès, Franck Chavel, Thierry Persson, Sybille Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| author_facet |
Barès, Franck Chavel, Thierry Persson, Sybille |
| author_sort |
Barès, Franck |
| title |
Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| title_short |
Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| title_full |
Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| title_fullStr |
Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| title_full_unstemmed |
Comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| title_sort |
comment le coaching redéfinit les interactions humaines |
| publishDate |
2025 |
| container_title |
|
| container_issue |
|
| url |
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gestion-2025-1-page-53?lang=fr https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riges.501.0053 |
| _version_ |
1877246674081939457 |