Faut-il craindre la dissidence ?
Qu’est-ce qui compte le plus dans une équipe : le consensus ou la dissidence ? Les gestionnaires souhaitent à la fois favoriser une culture harmonieuse et profiter des avantages de perspectives différentes. Un équilibre qui n’est pas toujours facile à maintenir.
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2024
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Qu’est-ce qui compte le plus dans une équipe : le consensus ou la dissidence ? Les gestionnaires souhaitent à la fois favoriser une culture harmonieuse et profiter des avantages de perspectives différentes. Un équilibre qui n’est pas toujours facile à maintenir. |
|---|