Pour en finir avec les cultures toxiques
Bien qu’on en parle de plus en plus, les cultures toxiques restent omniprésentes dans les milieux de travail. Celles-ci se maintiennent au détriment du bien-être des employés et des gestionnaires, en plus d’avoir un effet réel sur l’image que les organisations projettent. Mais quels sont donc les mé...
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| Publié: |
2024
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cairn-RIGES_491_0100RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2024-1-page-100?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.491.0100 Pour en finir avec les cultures toxiques Mathieu, CynthiaLabelle-Deraspe, Rémi2024 fre Gestion | 49 | 1 | 2024-03-19 | p. 100-104 | 0701-0028 RIGES_49182 Bien qu’on en parle de plus en plus, les cultures toxiques restent omniprésentes dans les milieux de travail. Celles-ci se maintiennent au détriment du bien-être des employés et des gestionnaires, en plus d’avoir un effet réel sur l’image que les organisations projettent. Mais quels sont donc les mécanismes qui contribuent à leur maintien, malgré tous les efforts et les investissements mis de l’avant par les entreprises afin de favoriser des milieux de travail sains ?Cairn restricted access |
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Bien qu’on en parle de plus en plus, les cultures toxiques restent omniprésentes dans les milieux de travail. Celles-ci se maintiennent au détriment du bien-être des employés et des gestionnaires, en plus d’avoir un effet réel sur l’image que les organisations projettent. Mais quels sont donc les mécanismes qui contribuent à leur maintien, malgré tous les efforts et les investissements mis de l’avant par les entreprises afin de favoriser des milieux de travail sains ? |
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