Votre équipe est-elle inspirée par un leadership éthique ?
On ne doit jamais douter de la capacité d’un petit groupe de personnes à changer le monde : ce sont les célèbres paroles de l’anthropologue américaine Margaret Mead. Dans le même ordre d’idées, une poignée de gestionnaires pourraient-ils arriver à améliorer la culture organisationnelle d’une entrepr...
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| Autors principals: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2023
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RIGES_483_0104RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-3-page-104?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.483.0104 Votre équipe est-elle inspirée par un leadership éthique ? Rousseau, AlexandreBertholet, Jean-François2023 fre Gestion | 48 | 3 | 2023-08-31 | p. 104-105 | 0701-0028 RIGES_48328 On ne doit jamais douter de la capacité d’un petit groupe de personnes à changer le monde : ce sont les célèbres paroles de l’anthropologue américaine Margaret Mead. Dans le même ordre d’idées, une poignée de gestionnaires pourraient-ils arriver à améliorer la culture organisationnelle d’une entreprise ? Les recherches scientifiques en éthique et en gestion permettent de valider cette hypothèse. Mais pas seulement…Cairn restricted access |
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On ne doit jamais douter de la capacité d’un petit groupe de personnes à changer le monde : ce sont les célèbres paroles de l’anthropologue américaine Margaret Mead. Dans le même ordre d’idées, une poignée de gestionnaires pourraient-ils arriver à améliorer la culture organisationnelle d’une entreprise ? Les recherches scientifiques en éthique et en gestion permettent de valider cette hypothèse. Mais pas seulement… |
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