De réels risques psychosociaux liés au travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27) obligera les employeurs à mesurer les risques psychosociaux liés au travail et à les inclure dans leur démarche de prévention. Ces nouvelles exigences sont lourdes d’implication, et il convient d’y être bien préparé. Pistes de...
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| Publié: |
2023
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cairn-RIGES_483_0100RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-3-page-100?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.483.0100 De réels risques psychosociaux liés au travail Truchon, ManonGilbert-Ouimet, MahéeBégin, CatherineBraiki, RaouaaGril, Emmanuelle2023 fre Gestion | 48 | 3 | 2023-08-31 | p. 100-103 | 0701-0028 RIGES_48327 La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27) obligera les employeurs à mesurer les risques psychosociaux liés au travail et à les inclure dans leur démarche de prévention. Ces nouvelles exigences sont lourdes d’implication, et il convient d’y être bien préparé. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail.Cairn restricted access |
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La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (Loi 27) obligera les employeurs à mesurer les risques psychosociaux liés au travail et à les inclure dans leur démarche de prévention. Ces nouvelles exigences sont lourdes d’implication, et il convient d’y être bien préparé. Pistes de réflexion et conseils d’acteurs du réseau québécois de la santé au travail. |
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