On a lu pour vous – Éradiquer le bullshit, de Martin Lindstrom
Pourquoi revaloriser l’intelligence collective en entreprise en éliminant les dysfonctionnements incompréhensibles et les règles insensées ? Parce que « les assauts quotidiens contre le bon sens nous font perdre du temps, sapent notre énergie et nous mettent en colère », constate Martin Lindstrom, f...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2023
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Pourquoi revaloriser l’intelligence collective en entreprise en éliminant les dysfonctionnements incompréhensibles et les règles insensées ? Parce que « les assauts quotidiens contre le bon sens nous font perdre du temps, sapent notre énergie et nous mettent en colère », constate Martin Lindstrom, fondateur de la Lindstrom Company, une société spécialisée dans la transformation d’entreprises. L’auteur s’est donné pour mission d’éradiquer frustrations, procédures obsolètes et barrages internes dont les directions ne soupçonnent même pas l’existence. |
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