On a lu pour vous – Libérer la motivation, de Jacques Forest et autres collaborateurs
Motiver ses employés et ses collaborateurs pose un défi permanent. Or, l’approche du bâton et de la carotte n’est peut-être pas ce qu’il y a de plus efficace. Que faire, alors ? Sous la direction du psychologue québécois Jacques Forest, quatre chercheurs internationaux racontent comment la théorie d...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2023
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RIGES_481_0110RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-1-page-110?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.481.0110 On a lu pour vous – Libérer la motivation, de Jacques Forest et autres collaborateurs Jézéquel, Myriam2023 fre Gestion | 48 | 1 | 2023-03-10 | p. 110-110 | 0701-0028 RIGES_48178 Motiver ses employés et ses collaborateurs pose un défi permanent. Or, l’approche du bâton et de la carotte n’est peut-être pas ce qu’il y a de plus efficace. Que faire, alors ? Sous la direction du psychologue québécois Jacques Forest, quatre chercheurs internationaux racontent comment la théorie de l’autodétermination peut devenir une véritable source de motivation. Explications.Cairn restricted access |
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Motiver ses employés et ses collaborateurs pose un défi permanent. Or, l’approche du bâton et de la carotte n’est peut-être pas ce qu’il y a de plus efficace. Que faire, alors ? Sous la direction du psychologue québécois Jacques Forest, quatre chercheurs internationaux racontent comment la théorie de l’autodétermination peut devenir une véritable source de motivation. Explications. |
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