Restaurer la confiance : pour une gouvernance éthique des organisations
Traditionnellement, la gouvernance au sein des organisations était centrée sur la performance, le leadership et les revenus. Or, depuis quelques décennies, nombre d’organisations font face à une grave crise de confiance. Et si le rôle de la gouvernance était désormais de rebâtir cette confiance et d...
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2023
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cairn-RIGES_481_0046RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-1-page-46?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.481.0046 Restaurer la confiance : pour une gouvernance éthique des organisations Martineau, Joé T.Lulin, EmmanuelGril, Emmanuelle2023 fre Gestion | 48 | 1 | 2023-03-10 | p. 46-50 | 0701-0028 RIGES_48164 Traditionnellement, la gouvernance au sein des organisations était centrée sur la performance, le leadership et les revenus. Or, depuis quelques décennies, nombre d’organisations font face à une grave crise de confiance. Et si le rôle de la gouvernance était désormais de rebâtir cette confiance et de la maintenir, tout en donnant le ton en matière d’éthique ?Cairn restricted access |
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Traditionnellement, la gouvernance au sein des organisations était centrée sur la performance, le leadership et les revenus. Or, depuis quelques décennies, nombre d’organisations font face à une grave crise de confiance. Et si le rôle de la gouvernance était désormais de rebâtir cette confiance et de la maintenir, tout en donnant le ton en matière d’éthique ? |
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