Gérer des humains et non des ressources

La gestion des ressources humaines s’est professionnalisée au cours des dernières années avec l’utilisation de mesures de performance. Mais, plus que jamais, les entreprises peinent à attirer et à garder leurs employés. Et si on commençait à gérer des humains plutôt que des ressources ?...

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Auteur principal: Letarte, Martine
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2023
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RIGES_481_0032RIGESGestion https://shs.cairn.info/revue-gestion-2023-1-page-32?lang=fr https://doi.org/10.3917/riges.481.0032 Gérer des humains et non des ressources Letarte, Martine2023 fre Gestion | 48 | 1 | 2023-03-10 | p. 32-35 | 0701-0028 RIGES_48161 La gestion des ressources humaines s’est professionnalisée au cours des dernières années avec l’utilisation de mesures de performance. Mais, plus que jamais, les entreprises peinent à attirer et à garder leurs employés. Et si on commençait à gérer des humains plutôt que des ressources ?Cairn restricted access
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